各省辖市人民政府，，，济源树模区、航空港区管委会，，，省人民政府各部分：
现将《稳就业若干政策步伐》印发给你们，，，请认真贯彻落实。。。。。
河南省人民政府
2022年5月26日
稳就业若干政策步伐
为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的决议安排，，，推动实现越发充分更高质量就业，，，有用应对新冠肺炎疫情影响，，，确保全省就业时势稳固，，，连系我省现实，，，制订如下政策步伐。。。。。
一、稳市场主体稳就业
（一）加大税费减免力度。。。。。顶格执行“六税两费”减免政策，，，将规模扩大至增值税小规模纳税人、小微企业和个体工商户，，，限期至2024年12月31日。。。。。加速增值税留抵退税事情进度，，，确保2022年6月尾前中小微企业存量留抵税额所有退还到位。。。。。
（二）加大“降、返、缓”政策支持力度。。。。。延续阶段性降低失业包管、工伤包管费率政策至2023年4月30日。。。。。对不裁人、少裁人的参保企业实验失业包管稳岗返还政策，，，大型企业返还比例不凌驾30%，，，中小微企业返还比例从60%最高提至90%，，，限期至2022年12月31日。。。。。将中小微企业、个体工商户和5个特困行业缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策延至2022年年底，，，扩围政策按国家划定执行。。。。。
（三）加大金融支持力度。。。。。对2021年7月1日以来贷款到期但还本难题的小微企业、个体工商户，，，金融机构应通过续贷、展期等方式，，，给予暂时性延期还本安排，，，还今日期最长可延至2022年12月31日。。。。。2022年国有大型银行新增普惠小微贷款500亿元。。。。。周全推行保函（包管）替换包管金制度，，，为施工企业减轻现金流压力，，，资助市场主体度过难关、稳住岗位，，，特殊是支持小微企业和个体工商户生长，，，更多吸纳就业。。。。。
二、拓宽渠道增就业
（四）加大重点项目建设力度。。。。。深入实验“万人助万企”“三个一批”活动，，，落实白名单企业（项目）“四保”制度，，，加速推进省重点项目和灾后重修项目建设，，，起劲开发30万个以上就业岗位。。。。。
（五）加大创业担保贷款支持力度。。。。。2022年全省新增发放创业担保贷款100亿元以上，，，放宽贷款条件，，，简化经办流程，，，缩短发放时间。。。。。对个人创业担保贷款实验财务全额贴息，，，除中央津贴外，，，由省与市、县级凭证1∶1比例分管。。。。。
三、抓重点群体保就业
（六）加大高校结业生就业增进力度。。。。。实验2022年高校结业生就业“3322”妄想，，，即企业吸纳33万人、政策性岗位招录招聘20万人、自主创业和无邪就业20万人。。。。。加大下层项目招募力度，，，组织实验三支一扶、特岗西席、医学院校结业生特招、大学生自愿服务西部、大学生自愿服务墟落振兴等下层项目，，，招募人数不少于2.2万名。。。。。教育、卫生岗位在2021年招聘妄想的基础上增添20%，，，医学院校结业生特招妄想由1000人增添为2000人。。。。。勉励下层州里（街道）、有条件的社区（行政村）起劲吸纳高校结业生就业。。。。。对昔时新招用结业年度或离校1年内未就业高校结业生就业的中小微企业，，，按划定给予社保津贴和1000元/人的一次性吸纳就业津贴。。。。。稳固大学生应征入伍规模。。。。。支持高校结业生自主创业、无邪就业。。。。。确保2022年高校结业生总体就业率抵达90%以上。。。。。
（七）加大转移就业力度。。。。。支持零工市场建设。。。。。施展典范刊行动用，，，评选表扬150个优异农民工、50个农民工事情先进整体。。。。。选树一批区域性人力资源品牌。。。。。建设30个省级人力资源品牌培训树模基地，，，省财务给予每个项目资金50万元—200万元。。。。。在知足外地用工基础上，，，开展“豫见·长三角”“豫见·珠三角”系列活动，，，提供“一对一”“点对点”精准服务，，，2022年新增农村劳动力转移就业40万人。。。。。
（八）加大返乡下乡创业力度。。。。。实验“豫商豫才回归工程”。。。。。评审认定一批返乡创业树模园区，，，每个园区奖补50万元。。。。。评审认定一批返乡创业树模项目、助力墟落振兴优异项目，，，每个项目奖补10万元—15万元。。。。。选树100个返乡创业之星，，，每人奖励1万元，，，2022年增进返乡创业15万人。。。。。
（九）加大难题职员就业帮扶力度。。。。。适度开发公益性岗位，，，将防疫宣传、防疫消杀、疫情监测、医护辅助岗位纳入暂时性城乡公益性岗位开发安顿规模，，，暂时性岗位设置时限不凌驾3个月。。。。。强化脱贫生齿就业帮扶，，，脱贫生齿务工规模不低于210万人。。。。。帮扶工具家庭新生长劳动力接受职业院校教育以及帮扶工具家庭成员接受短期手艺培训的，，，按划定给予津贴。。。。。对未参保的失业难题职员，，，按划定实验社会救助。。。。。统筹做好退役武士、妇女、残疾人等其他群体就业事情。。。。。确保零就业家庭动态清零。。。。。
四、强手艺培训促就业
（十）加大就业创业培训力度。。。。。高质量推进“人人持证、手艺河南”建设，，，大力开展“互联网+职业手艺培训”，，，重点组织歇工待岗职工加入在岗转岗手艺培训。。。。。加大对离校未就业高校结业生和其他城镇失业职员的手艺培训力度，，，按划定给予手艺培训津贴。。。。。小微企业、个体工商户等从业职员，，，可由本行业、本区域具有自力法人资格、谋划状态优异的单个企业牵头，，，申请组团开展职业手艺培训或“互联网+职业手艺培训”，，，并按划定享受相关津贴。。。。。
（十一）扩大就业见习规模。。。。。2022年召募就业见习岗位10万个以上。。。。。在周全落实就业见习有关津贴的基础上，，，对年度吸纳见习职员凌驾100人、留用率凌驾70%并稳固就业1年以上的就业见习单位，，，优先评定为省级就业见习树模单位，，，按划定给予10万元一次性奖补。。。。。
五、优就业服务帮就业
（十二）提升就业服务质量。。。。。周全实验提升就业服务质量工程。。。。。运用信息手艺手段，，，精准推送就业信息，，，支持直播带岗、空中宣讲、视频面试等线上服务。。。。。施展谋划性人力资源服务机构作用，，，乐成先容就业的按划定给予300元/人的一次性职业先容津贴。。。。。
（十三）增强劳动权益 ；；；。。。。。强化权益维护，，，抓好根治欠薪事情。。。。。增强劳动争议纠纷调解，，，坚决防止和纠正种种就业歧视和限制性划定，，，维护公正的就业秩序。。。。。健全劳动关系群体性事务预防和处理机制。。。。。
六、压实责任抓就业
（十四）加大就业津贴资金投入。。。。。各级政府、各有关部分要切实推行稳就业主体责任，，，推动各项政策落实。。。。。市、县级投入资金占上级及本级投入资金之和的比例低于20%的，，，不作为激励就业先进地区。。。。。对昔时省分配下达各地的资金，，，阻止昔时10月尾现实支出低于90%的要作出专题说明 ；；；对年底没有形成现实支出的结余资金，，，在下年度分配时予以扣减。。。。。
（十五）强化政策宣传解读。。。。。增强政策宣传，，，优化就业情形。。。。。加大稳就业信息果真力度，，，动态果真减税降费、手艺培训等政谋划定及经办流程，，，最大限度利企惠民。。。。。
（十六）强化就业形势监测与研判。。。。。健全常态化就业失业统计监测制度，，，提升数据质量。。。。。强化部分数据互通共享，，，建设就业领域专家库，，，做好就业形势研判事情。。。。。完善稳就业事情预案，，，防止因规模性失业引发极端事务和群体性事务。。。。。
