6月27日 ，公司第二届职工代表大会第二次会议在901会议室顺利召开。职工代表、集体合同协商代表共25人现场参会 ，4位职工代表线上参会；嵋橛晒党委委员、总会计师、工会主席李晓萍主持 ，公司党委书记、总经理王建新 ，党委副书记、副总经理申水平出席会议。
财务经营管理部主任赵葆华向会议通报了公司负责人2024年度履职待遇、业务支出预算执行情况；党办、纪检办副主任刘敬华通报了公司领导班子2024年度民主生活会征求意见落实情况；人力资源部总监王丽报告了涉及职工切身利益的有关制度的修订情况。会议以举手表决方式 ，审议通过了公司《干部选拔任用管理办法》《工资管理办法》《交通补贴管理办法》等十项制度。
随后 ，公司方协商首席代表王建新和职工方协商首席代表李晓萍共同签署《J9集团集体合同（2025—2027年度）》。
王建新同志作总结讲话时表示 ，作为公司方协商首席代表 ，将严格履行《集体合同》的各项职责 ，认真研究和回应职工群众的诉求 ，切实保障职工群众合法权益 ，在构建和谐企业方面作出更大的努力。他还就进一步做好工会、职代会工作提出三点希望和要求：一是要“强基固本” ，不断加强工会自身建设；二是要“服务大局” ，激发职工群众的积极性和创造性；三是要“以人为本” ，不断赢得职工群众的信赖和支持。
2025年是“十四五”的收官之年 ，也是为“十五五”规划谋篇布局之年。在公司发展的新征程上 ，公司工会和全体干部职工要在公司党委的坚强领导下 ，凝心聚力、锐意进取 ，以更加昂扬的姿态和更加扎实的作风 ，为推进公司高质量发展不懈奋斗。
